中国足球的可持续发展必须建立在完善的青训体系基础之上。作为中国足球的标杆性人物，孙继海在退役后毅然选择投身青少年足球培养事业，甚至为此放弃了高达1600万元的职业合同收入，这一决定充分彰显了其对中国足球未来发展的责任担当。
孙继海作为中国足球的传奇人物，职业生涯始于1997年入选国家队主力阵容。1998年，他与范志毅共同开创了中国球员登陆英格兰职业联赛的先河。2002年，孙继海以200万英镑转会费加盟曼城俱乐部，在六个半赛季的英超征程中，他不仅帮助球队成功晋级英超联赛，更成为中国球员在欧洲顶级联赛中的代表性人物。
2008年结束留洋生涯后，孙继海在国内多家俱乐部延续其职业球员生涯。2016年，39岁的孙继海做出重要人生抉择：放弃北京人和俱乐部提供的1600万元税后合同，全身心投入青少年足球培训事业。这一决定源于其对国内足球人才培养体系的深刻认知，以及推动中国足球长远发展的使命感。
值得注意的是，孙继海与合伙人奉余莽共同创立青训机构时，均已实现财务自由。凭借其在足球领域的影响力和品牌价值，孙继海完全可以选择更轻松的商业模式。然而，他们坚持从基础做起，以实际行动推动中国足球后备力量建设。这种专业精神和社会责任感，为中国足球从业者树立了典范。
当前，中国足球正处于转型发展的关键时期。孙继海的职业选择不仅体现了个人的价值追求，更折射出中国足球要取得实质性突破，必须构建科学、系统的青训体系这一发展共识。这既需要从业者的专业奉献，也需要社会各界的持续投入与支持。
在创业初期面临资本介入的抉择时，孙继海与合伙人奉余莽做出了战略性决策：坚持自主经营模式，拒绝外部投资方注资。这一决策基于企业长期发展战略考量，旨在规避短期利益诱惑，专注于构建可持续发展的青训体系。目前，两位创始人通过持有85%的绝对控股权，确保了企业在战略规划、人才培养等方面的完全自主权。这种股权架构不仅体现了创始团队对足球青训事业的长期承诺，更彰显了其在行业浮躁环境中坚守专业主义的发展理念。值得注意的是，在当前资本过度介入体育产业的背景下，这种坚持自主发展的模式正引发业内对青训体系可持续发展路径的新思考。